NPS Yojana: निवृत्तीनंतर दरमहा ५०,००० रुपये पेन्शन कसे मिळवावे? पाहा नेमकी काय आहे NPS योजना
NPS Yojana : निवृत्तीनंतर आर्थिक सुरक्षिततेसाठी एक उत्कृष्ट गुंतवणूक
NPS Yojana (राष्ट्रीय पेन्शन योजना) ही निवृत्तीनंतर आर्थिक सुरक्षिततेसाठी एक उत्कृष्ट गुंतवणूक पर्याय आहे. जर तुम्ही ४० वर्षांचे असाल, तर तुमच्याकडे दरमहा ५०,००० रुपये पेन्शन मिळवण्यासाठी एक चांगली योजना आहे. ४० वर्षांच्या वयानंतर तुम्ही NPS Yojana मध्ये गुंतवणूक सुरू केली तर दरमहा ₹१५,००० इतकी गुंतवणूक करावी लागेल. ६५ वर्षांपर्यंत हा हप्ता चालू ठेवल्यास २५ वर्षांच्या कालावधीत तुमची गुंतवणूक ₹४५ लाख होईल. यातून दरवर्षी १०% परतावा मिळाल्यास निवृत्तीच्या वेळेस तुमच्याकडे सुमारे ₹२ कोटींचा फंड तयार होईल.
पेन्शन कसे मिळेल?
NPS Yojana योजनेच्या नियमानुसार, निवृत्तीनंतर ६०% रक्कम तुम्ही एकरकमी काढू शकता, आणि उर्वरित ४०% रक्कम तुम्हाला पेन्शन स्वरूपात मिळेल. या ४०% रकमेवरून तुम्हाला दरमहा ₹५०,००० पेन्शन मिळू शकते. ही NPS Yojana योजना भारत सरकारच्या नियमानुसार चालते आणि खाजगी आणि सरकारी कर्मचारी दोघांसाठीही खुली आहे.
NPS मध्ये गुंतवणुकीचे फायदे:
1.कर सवलत: NPS Yojana योजनेत गुंतवणूक केल्यास तुम्हाला आयकर कलम ८०सी अंतर्गत ₹१.५ लाखांपर्यंत करसवलत मिळू शकते.
2.फंड व्यवस्थापन: NPS अंतर्गत तुमच्या फंडाचे व्यवस्थापन व्यावसायिक फंड व्यवस्थापक करतात, ज्यामुळे तुमची गुंतवणूक सुरक्षित असते.
3.लवचिकता: NPS योजनेमध्ये तुम्ही तुमच्या सुविधेनुसार मासिक, त्रैमासिक किंवा वार्षिक हप्त्यांमध्ये गुंतवणूक करू शकता.
कोण गुंतवू शकतो?
NPS Yojana योजनेत कोणताही भारतीय नागरिक, जो १८ ते ६५ वर्षांच्या वयोगटातील आहे, गुंतवणूक करू शकतो. सरकारी आणि खाजगी क्षेत्रातील कर्मचारी यासाठी पात्र आहेत. विशेषतः ज्यांना निवृत्तीनंतर पेन्शनचा आधार हवा आहे, त्यांनी NPS मध्ये गुंतवणूक करणे फायदेशीर ठरू शकते.
NPS योजनेचा वापर करून तुम्ही निवृत्तीनंतर सुरक्षित आणि स्थिर आर्थिक आधार मिळवू शकता.
